message

ПРОБНОЕ ЗАНЯТИЕ

обратный звонок

8 499 553-03-09
пн-пт с 9:30-21:30
welcome@langwe.ru

17.09.2018
АНАЛИЗИРУЙ ЭТО!


Число наших студентов очень быстро растет🔝
Поэтому каждое лето мы принимаем в свою команду новых преподавателей🙌🏼
Сегодня расскажем какие этапы нужно пройти кандидату прежде, чем мы произнесем: Добро пожаловать в команду Langwe!🤝

Вот список профессиональных требований к соискателям, для того, чтобы попасть на собеседование:
✔️высшее педагогическое или лингвистическое образование
✔️опыт работы в языковых центрах от 3 лет
✔️опыт работы с детьми больше 3 лет
✔️владение коммуникативной методикой в преподавании
✔️опыт подготовки к международным экзаменам, ОГЭ, ЕГЭ
✔️наличие сертификатов CELTA, DELTA, TEFL, TKT, CAE, CPE будет преимуществом
✔️рекомендации

Кандидаты с подходящими резюме приходят в Langwe на собеседование.
Оно делится на 4 важных этапа:
🎓методический тест- пишется письменно. Показывает насколько человек понимает метод работы и преподавания. Тест состоит из ситуаций на уроках. Кандидат должен дать ответ, который считает верным
🎓интервью на английском языке- показывает уровень владение языком, наличие или отсутствие ошибок в речи
🎓интервью по компетенциям- этот пункт требует нескольких постов. Если кратко, то в нем мы определяем склонность человека к командной работе, стрессоустойчивость, чуткость, психологическую устойчивость. Используем различные техники проекционных вопросов, лингвистический анализ речи, кейсы.
🎓демо- урок
Кандидату озвучивают возраст студентов. Дают учебник для подготовки к уроку. В роли студентов выступаем мы- директор по обучению и директор по персоналу. Иногда нам помогают наши преподаватели.
Дальше идет демонстрация. Мы оцениваем работу по методике, креативность, харизматичность, умение держать дисциплину. Дети, то есть мы, часто бывают неусидчивыми и непослушными🙃, говорят по-русски🤭 и не хотят учиться😝. Кандидату приходится проявить весь свой талант хорошего преподавателя🌈

Когда все 4 этапа успешно пройдены мы радостно произносим Welcome to Langwe!❤️

< Вернуться...